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   现在很多年轻人，参军入伍都想留在部队长期发展，主要是因为现在军人的社会地位和待遇都有了很大的提升。参军入伍，家人能够享受军属优待，还悬挂光荣牌，在部队立功受奖，地方武装部还会敲锣打鼓地把喜讯送回家中。这就使得很多年轻人都愿意投身军营建功立业。

   现在当兵往士官的方向发展是一条很好的选择，士官分为三等七级。初级士官包含下士和中士，中级士官包含上士和4级军士长，高级士官包含三级军士长，二级军士长和一级军士长。士官的待遇也是非常不错，上士的工资基本在5000~7000块钱左右，中士的工资基本在7000~9000块钱左右，越往上晋升工资越高，在部队服役满12年及以上，就符合转业安置条件，到时候可以转业回到地方，由地方政府负责安排工作。

在部队服役至上士转业回地方好，还是4级军士长转业回地方好？

    如果是定向培养直招士官和大学毕业生直招士官退伍，服役至4级军士长比较好，因为服役至4级军士长才符合安置条件。这两种士官进入部队的时候都是跨过义务兵阶段，所以服役至上士期满的时候，兵龄未满十二年，不符合转业安置条件，所以晋升到4级军士长，才符合转业安置条件。

  如果是普通士兵，从义务兵慢慢成长起来，经历了下士、中士最后到了上士期满，这个时候已经符合转业安置条件，如果说这个时候已经成家，家里有小孩，需要自己回去照顾家庭的时候，那么当十二年兵，转业回来去比较好。

   如果家里比较支持自己，不用自己操心，留部队晋升到4级军士长更好，因为晋升到4级军士长之后，转业回到地方的时候能够挑选到更好的岗位，地方政府在安置转业军人的时候，是有相应的考核标准，其中服役年限就是一项，所以在部队服役的兵龄越长，分数也高，排名会越靠前，挑选到了岗位，就会越好。

如果从经济的角度出发，4级军士长工资待遇要高很多。

   现在部队里面军士长的待遇都是在1万多以上，所以相比转业回到地方，一个月拿几千块钱，还是留在部队多干几年比较好，毕竟多干4年能攒下几十万，转业回到地方工作虽然稳定，但是待遇也是不怎么高，而且回到地方之后，各种开销也会随之增大，因此从经济的角度出发，留部队晋升到4级军士长更好。

   综合以上分析，参军入伍，往士官的方向发展，是一条不错的选择，士官在部队服役满12年，就符合安置条件。如果是直招士官和定向培养直招士官入伍，只有在部队服役至4级军士长才符合转业安置条件；如果是普通士兵从义务兵开始干起，经历下士、中士最后晋升到上士期满，那么刚好是12年兵是符合转业安置条件。

  如果家庭条件允许，最好是能在部队多干几年，尽量往四级军士长晋升，因为多干这4年，转业回来，档案的量化评分会更高，转业安置的时候挑选的岗位会更好，而且从经济的角度出发，这4年能够攒下几十万，对今后的生活也是有了一个很好的保障。